POLITICA AZIENDALE

L’azienda Business Evolution S.r.l. ha implementato e si impegna ad applicare e migliorare con continuità un Sistema di

Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Salute e sicurezza dei lavoratori conforme alle norme internazionali UNI EN ISO

9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e UNI ISO 45001:2018 avente come campo di applicazione le attività di “Ristrutturazione

di edifici civili ed opere di efficientamento energetico. Realizzazione di reti pubbliche telefoniche”, che rappresentano il core

business aziendale.

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La Direzione, in linea con il contesto aziendale e le esigenze delle parti interessate rilevanti, definisce, diffonde e si impegna al

rispetto della presente Politica, che fornisce il quadro di riferimento per la definizione degli obiettivi del Sistema di gestione

integrato.

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La Politica è coerente con la direzione strategica dell'organizzazione e si impegna a:

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 Garantire la soddisfazione del cliente e delle parti interessate rilevanti comprendendo le loro esigenze e aspettative attuali

e future, fornendo servizi che superino i requisiti contrattuali e normativi.

 Promuovere il miglioramento continuo dei processi per prevenire non conformità, minimizzare gli errori e ottimizzare

l'efficacia del sistema di gestione per la qualità.

 Identificare, comprendere e rispettare gli obblighi di conformità cogenti e volontari applicabili, relativi a qualità, aspetti

ambientali e rischi per la SSL.

 Integrare il rispetto dei requisiti legali e di altro tipo nella pianificazione e nel controllo operativo delle attività.

 Prevenire l'inquinamento, ridurre la produzione di rifiuti e il consumo di risorse (materiali, energia, acqua) attraverso

l'innovazione tecnologica e processi più efficienti.

 Integrare la valutazione dei rischi e delle opportunità associati al cambiamento climatico, promuovendo soluzioni a basse

emissioni di carbonio e resilienti.

 Proteggere l'ambiente e la biodiversità, mitigando gli impatti ambientali significativi associati alle nostre attività, prodotti

e servizi.

 Garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, prevenendo infortuni, malattie professionali e incidenti.

 Eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la SSL, attuando una gestione proattiva che preveda l'identificazione, la valutazione

e il controllo dei rischi stessi.

 Consultare e coinvolgere attivamente i lavoratori e i loro rappresentanti su tutte le materie inerenti alla SSL.

 Assicurare che tutte le persone che operano sotto il controllo dell'organizzazione siano consapevoli della Politica

Integrata, dei propri contributi all'efficacia del SGI e delle conseguenze della mancata conformità.

 Fornire le risorse necessarie, assicurare la competenza e promuovere una cultura aziendale che valorizzi la qualità, la

sostenibilità ambientale e la sicurezza.

 Identificare e affrontare rischi e opportunità che possono influenzare la conformità dei prodotti e servizi, la soddisfazione

del cliente, gli impatti ambientali e la SSL, nonché la capacità del SGI di raggiungere i risultati attesi.

 Agire sulle opportunità di miglioramento per migliorare le prestazioni complessive. Perseguire il miglioramento continuo

delle prestazioni del SGI, attraverso il riesame periodico della direzione, il monitoraggio delle prestazioni, l'audit interno

e l'analisi dei dati.

 Implementare azioni correttive e preventive per affrontare le cause degli scostamenti e delle non conformità.

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La presente Politica è resa disponibile a tutte le parti interessate, è periodicamente riesaminata in sede di Riesame della

Direzione per garantirne l'adeguatezza e la continua pertinenza, ed è pubblicamente diffusa.

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rev.01 del 20/10/2025